Technici v ostatních průmyslových oborech

Místo výkonu práce: ČR + Evropa

Nástup možný ihned.
Pracovní poměr zpočátku uzavírám na dobu určitou.

Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického (strojírenského, stavebního směru), znalost AJ nebo NJ minimálně na úrovni B2, praxi v prodeji technických produktů (keramika a silikáty výhodou), technické myšlení výhodou, reprezentativní vystupování, organizační zdatnost a komunikativnost, časová flexibilita,
PC MS Office - Word, Excel, řidičský prukaz sk. B.

Nabízíme: profesionální příjemný kolektiv, firemní benefity (odměny ke mzdě, služební PC, služební vozidlo).
Dovolená navíc, podnikové stravování, příspěvek na dovolenou, příspěvek na dětskou rekreaci, příspěvek na penz. připojištění.

Kontaktní osoba: Hana Medunová, zaslat životopis na e-mail hmedunova@silike.cz

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Děčín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Specialista vývojového týmu
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hana Medunová
hmedunova|silike#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Montážní dělníci ostatních výrobků

25 000 - 35 000 KčOlomouc Vexta a.s.

Číšníci a servírky

23 250 - 29 000 KčDomažlice Remi folmava s.r.o.

Projektový manager - specialista vývoje

20 000 - 50 000 KčČeská republika Dsl food s.r.o.

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?