JUNIOR ASP.NET/C# programátor MES systémů (30 - 40.000 Kč)

Vývoj v moderních .NET technologiích. Systémy pro automatizaci a optimalizaci výrobních procesů, které využívají zákazníci po celé ČR i v zahraničí. Na takových systémech máte nyní možnost se podílet. Jako absolventi nebo méně zkušení programátoři můžete po boku zkušených vývojářů postupně odkrývat tajemství čistého a efektivního kódu, díky kterému vytvoříte uživatelsky přívětivé aplikace.
* práce na jednotlivých částech aplikace (server, logika, databáze, rozhraní pro integrační služby)
* vývoj grafického rozhraní moderní webové aplikace
* programování na základě vícevrstvé architektury
* návrh kreativních řešení jednotlivých problémů
* spolupráce v týmu zkušených vývojářů
* krátkodobé pobyty u zahraničních klientů

Plat od:
30 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* SŠ/VŠ vzdělání v oboru informačních technologií
* zkušenost s programovacím jazykem C#
* znalost technologie ASP.NET
* znalost jazyka SQL
* výhodou zkušenosti s tvorbou webových stránek
* výhodou znalost JavaScript

Bonusy:

* různé formy spolupráce
* flexibilní pracovní doba
* odborná školení a jazykové kurzy
* teambuildingové akce
* možnost Home-Office (1-2 dny v týdnu)
* služební telefon včetně mobilních dat
* bezúročný zaměstnanecký úvěr
* občerstvení na pracovišti
* stravenky

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IT, informační technologie
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Klára Gazdíková
+420 602 132 306
k#gazdikova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.