Trenér obchodních dovedností | Region Jižní & Severní Morava

Máš zkušenosti s interním vzděláváním zaměstnanců? Rád/a cestuješ, máš proklientský přístup a obchodní myšlení Ti nechybí?

Pak právě Tebe hledáme do našeho vzdělávacího týmu! ??

Můžeš se u nás těšit na:
- Úzkou spolupráci s obchodní sítí v regionu Jižní a Severní Morava
- Rozvíjení soft skills a hard skills formou skupinových i individuálních lekcí
- Poskytování poradenství pro manažery při rozvoji obchodních týmů
- Předávání zpětné vazby a tipů na zlepšení procesů
- Práci ve skvělém týmu, plném sportovních nadšenců ?????? a mnoho dalšího!

Pokud máš praxi ve vzdělávání dospělých, zkušenosti s tvorbou školení a workshopů, a chceš se podílet na rozvoji našich zaměstnanců, NEVÁHEJ A POŠLI NÁM SVÉ CV! ??Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
70 000 Kč
Pracoviště:
Jihomoravský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- Praxe na pozici interního lektora/trenéra/školitele atp. (certifikáty výhodou, ne podmínkou)
- Velmi dobré komunikační dovednosti v ČJ (mluvená i psaná forma)
- Proaktivita, orientace na cíl, ochota a proklientský přístup
- Řidičský průkaz sk. B

Bonusy:

- 25 dní dovolené + další dny volna navíc (narozeninový den, sick days...)
- Flexibilní pracovní doba a možnost pracovat i z domu
- Relax zóna na pracovišti, masážní křesla
- Stravné 190kč/den, zaměstnavatel hradí 55%
- 2000 Kč na penzijko (po zkušební době)
- Další finanční odměny/bonusy ke mzdě
- Notebook a telefon + zvýhodněné tarify pro rodinu
- Multisportka
- Spousta firemních akcí (teambuildingy, výlety, večírky...)

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Trenér obchodních dovedností
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Brno (GR)
(+420) 542 424 521
A#Hlinkova#407055203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?