Recruitment Consultant, centrum Prahy, pohodový tým

Vaše náplň práce

Jaká práce vás bude čekat?

  • vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů na obsazované pracovní pozice
  • aktivní oslovování potenciálních kandidátů
  • každodenní práce s interním systémem, LinkedIn a inzertními portály
  • tvorba inzerátů pro klienty z různých odvětví
  • výběrová řízení - pohovory, testování, představení těch správných kandidátů klientovi
  • péče o to nejcennější co máme - naše klienty
  • aktivní spolupráce s obchodníkem a účast na obchodních jednáních s klienty
  • práce na rozmanitých projektech v HR oblasti

Váš profil

Co očekáváme?

  • všeobecný přehled
  • zkušenosti z oblasti náboru či obchodu v oboru alespoň 1 rok
  • praxe z agentury velkou výhodou (research, talent sourcer, obchodník, junior recruiter,…)
  • velmi dobré komunikační dovednosti
  • zájem být součástí týmu a táhnout za jeden provaz
  • komunikativní znalost AJ či NJ výhodou (nikoliv podmínkou)
  • nadšení do práce, „tah na branku“, schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • řidičský průkaz B.

Naše nabídka

Naše nabídka?

  • práce, která dává smysl a má své výsledky
  • moderní kanceláře v centru Prahy
  • fungující tým lidí, kteří spolupracují a umí se podporovat
  • rozumně nastavené cíle pro plnění - u nás nebudete jen číslem ve statistice
  • fixní mzda. plus zajímavé měsíční provize (průměrný výdělek po zaučení 40.000 – 60.000 Kč/měs.)
  • 25 dní dovolené, 3 sick days, narozeninové a Silvestrovské volno
  • pružná pracovní doba
  • další benefity - stravenky, flexipassy, vzdělávání, příspěvky na pojištění, jazykové kurzy, odměny k pracovnímu výročí, pravidelné školení a firemní akce
  • pracovat z domu jednou za čas nám vůbec nevadí
  • notebook a telefon je samozřejmostí
  • v kancelářích si dáte dobrou kávu, čaj a občas i dort


Pracoviště:
Praha 1, Česko
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

Co očekáváme?

  • všeobecný přehled
  • zkušenosti z oblasti náboru či obchodu v oboru alespoň 1 rok
  • praxe z agentury velkou výhodou (research, talent sourcer, obchodník, junior recruiter,…)
  • velmi dobré komunikační dovednosti
  • zájem být součástí týmu a táhnout za jeden provaz
  • komunikativní znalost AJ či NJ výhodou (nikoliv podmínkou)
  • nadšení do práce, „tah na branku“, schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • řidičský průkaz B.

Bonusy:

Naše nabídka?

  • práce, která dává smysl a má své výsledky
  • moderní kanceláře v centru Prahy
  • fungující tým lidí, kteří spolupracují a umí se podporovat
  • rozumně nastavené cíle pro plnění - u nás nebudete jen číslem ve statistice
  • fixní mzda. plus zajímavé měsíční provize (průměrný výdělek po zaučení 40.000 – 60.000 Kč/měs.)
  • 25 dní dovolené, 3 sick days, narozeninové a Silvestrovské volno
  • pružná pracovní doba
  • další benefity - stravenky, flexipassy, vzdělávání, příspěvky na pojištění, jazykové kurzy, odměny k pracovnímu výročí, pravidelné školení a firemní akce
  • pracovat z domu jednou za čas nám vůbec nevadí
  • notebook a telefon je samozřejmostí
  • v kancelářích si dáte dobrou kávu, čaj a občas i dort


Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Personalistika a HR
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Gabriela Fialová
+420724902405
g#fialova|trenkwalder#com






Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.