Odborní účetní mzdoví

Požadujeme: praxi v oblasti zpracování mezd min. 3 roky, zkušenosti se zpracováním mezd ve vícesměnném provozu, znalost programu VEMA a Shiftmaster výhodou, čistý rejstřík trestů.

Nabízíme:
- flexibilní pracovní dobu
- dovolenou nad rámce zákona (5 týdnů)
- příspěvek na penzijní připojištění
- možnost dalšího vzdělávání
- mateřskou školku s prodlouženou pracovní dobou
- dotované stravování
- výhodné tarify na volán

Plat od:
32 800 Kč
Pracoviště:
Prachatice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.07.2024
Obor a Profese:
Mzdová účetní
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Ing. Jana Horová
388600290
personalni|nempt#cz






Podobné nabídky práce

Odborní účetní mzdoví

OlomoucÚřad práce České republiky
24 100 - 34 370 Kč

Odborní účetní mzdoví

VsetínBOHEMIA OKNO a.s.
od 26 000 Kč

Odborní účetní mzdoví

Karlovy VaryÚřad práce České republiky
od 21 710 Kč

Odborní účetní mzdoví

Nový JičínFULLCOM s.r.o.
25 000 - 55 000 Kč

Odborní účetní mzdoví

TrutnovOblastní nemocnice Trutnov a.s
od 38 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.