STRATEGICKÝ NÁKUP | NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK

Máš středoškolské vzdělání?
Dokážeš číst výkresovou dokumentaci?
Mluvíš anglicky nebo německy?

Obsazujeme pozici v nákupu!

* Plánování nákupů
* Vyhledávání a výběr nových dodavatelů
* Proces vedení výběrového řízení pro nové dodavatele
* Vyjednávání smluvních podmínek za účelem snížení nákladů
* Spolupráce se stávajícími dodavateli a řízení dodavatelských vztahů
* Řízení procesu nákupů a dodávek od dodavatelů
* Správa nákupních procesů spojených se svěřenými projekty
* Spolupráce s oddělením kvality při dodavatelských auditechZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
33 000 Kč
Pracoviště:
Jihlava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* Min. SŠ výhodou technický směr
* Znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
* Praxe v nákupu - výrobní společnost výhodou
* Znalost výkresové dokumentace
* MS Office
* ŘP sk. B

Cizí jazyk:

Anglicky, Německy

Bonusy:

* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Odměny
* Možnost Home Office

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Nákupčí
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Jihlava (GR)
(+420) 567 588 911
A#Valentova#406942203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.