SPECIALISTA BOZP A PO | aŽ 50 000 Kč + AUTO + BEZ ANGLIČTINY

- Poskytování poradenství klientům v oblasti BOZP a PO
- Rozvoj a poradenství v širokém týmu specialistů
- Zajištění kompletního outsourcingu služeb pro významné společnosti
- Osobní návštěvy u svěřených klientů společnosti, ochota cestovat – region Brno a okolí (cca 70 % náplně práce na cestách, 30 % home office)Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Jihomoravský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- SŠ vzdělání
- Pracovní zkušenosti v oblasti BOZP a PO
- OZO v PO, č. 133/1985 Sb. podmínkou
- OZO v BOZP, č. 309/2006 Sb. podmínkou
- Ochota cestovat v přiděleném regionu
- ŘP sk. B, aktivní řidič

Bonusy:

- Služební vozidlo i pro soukromé účely
- Flexibilní pracovní doba + home office
- Mobilní telefon, notebook
- Stravenkový paušál 80 Kč/den
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou, předpoklad dlouhodobé spolupráce
- Odborné vzdělávání a rozšiřování kvalifikace (firemní volno na vzdělávání a finanční příspěvek 5 000 Kč/rok)
- Výrazná možnost seberealizace v rámci rozvoje služeb

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Technik BOZP
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Brno (GR)
(+420) 542 424 521
R#Hanouskova#406687203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.