Zaměstnání IS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízení SW architekt

Projektant zabezpečovacích systémů

Vaše náplň práce

návrh technického řešení projektu, vypracování projektové dokumentace a technické specifikace projektu
obhlídka objektů
komunikace se zákazníkem (analýza požadavků zákazníka, konzultace technického řešení)
komunikace s kolegy ve firmě i s externími partnery
autorský dozor na stavbě, účast na kontrolních dnech u zákazníka, tvorba zápisů
kontrola projektové dokumentace
vedení stavebního deníku

Váš profil

ukončené SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
osvědčení o odborné způsobilosti dle §6 nařízení vlády 194/2022 Sb.
znalosti bezpečnostních systémů PZTS, EPS, CCTV, apod. ,velkou výhodou
znalost práce v programu AutoCAD
znalost 3D modelace v SW Autodesk Revit výhodou
znalost související legislativy a norem
chuť dále rozvíjet své znalosti v oboru bezpečnostních technologií
flexibilita, pečlivost, ochota cestovat
řidičský průkaz sk. B
čistý trestní rejstřík podmínkou

Naše nabídka

zázemí jedné z nejvýznamnějších společností ve svém oboru
zajímavá práce ve stabilním kolektivu
možnost odborného rozvoje v oboru
pružná pracovní doba
zaměstnanecké benefity (13. mzda, 5 týdnů dovolené, karta MultiSport, firemní dny, čtvrtletní a roční odměny, stravenkový paušál, pojištění odpovědnosti)

Pracoviště:

Brno

Typ úvazku:

Plný úvazek

Podmínky:

ukončené SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
osvědčení o odborné způsobilosti dle §6 nařízení vlády 194/2022 Sb.
znalosti bezpečnostních systémů PZTS, EPS, CCTV, apod. ,velkou výhodou
znalost práce v programu AutoCAD
znalost 3D modelace v SW Autodesk Revit výhodou
znalost související legislativy a norem
chuť dále rozvíjet své znalosti v oboru bezpečnostních technologií
flexibilita, pečlivost, ochota cestovat
řidičský průkaz sk. B
čistý trestní rejstřík podmínkou

Bonusy:

zázemí jedné z nejvýznamnějších společností ve svém oboru
zajímavá práce ve stabilním kolektivu
možnost odborného rozvoje v oboru
pružná pracovní doba
zaměstnanecké benefity (13. mzda, 5 týdnů dovolené, karta MultiSport, firemní dny, čtvrtletní a roční odměny, stravenkový paušál, pojištění odpovědnosti)

Nástup:

neuvedeno

Obor a Profese:

IT a IS

Min. vzdělání:

Nezáleží na vzdělání

Zaměstnavatel:

Trenkwalder a.s.
odkaz na inzerát

Kontaktní osoba:

Jan Petříček
+420725475371
j#petricek|trenkwalder#com

Není potvrzen souhlas s provozními podmínkami

Email: *

Vaše heslo: *

Telefon:

Jméno: *

Příjmení: *

Průvodní dopis: *

Máte profil na LinkedIn? Zadejte URL adresu.

Přiložit životopis:
Můžete nahrát soubory o max. velikosti 2 MB , soubory mohou být ve formátu DOC nebo PDF

Souhlasím s provozními podmínkami a se zpracováním osobních údajů
Kliknutím na níže uvedené tlačítko "Odpovědět" souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové služby www.zamestnani.cz spravované společností TANGER infosystems s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 110/2019 Sb. Tyto údaje poskytuji společnosti Trenkwalder a.s.. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost Trenkwalder a.s. o smazání nebo o opravu osobních údajů.

Odpovědět na inzerát

Podobné nabídky práce

Články ze světa práce

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Další články