PROJEKTOVÝ SPECIALISTA | TŘEBÍČ

Jsi dobrý organizátor a máš rád ve všem pořádek? Baví tě motivovat lidi, školit a předávat informace? A k tomu všemu máš ještě uživatelskou znalost programu SAP a domluvíš se anglicky? Paráda! Zkus to u nás na pozici PROJEKTOVÝ SPECIALISTA. Tvým úkolem bude: - plánování a řízení projektů školení programu SAP - koordinace a komunikace s interními týmy, externími partnery a zákazníky - definování cílů projektu, sledování pokroku a zajištění dodržení časových a finančních cílů - identifikace rizik a přijímání opatření k minimalizaci jejich dopadu na projekt - vedení a motivace týmu k dosažení stanovených cílů a plnění projektových úkolů - pravidelné reportování stavu projektů a příprava potřebných dokumentů a prezentacíZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu




Podobné nabídky práce


Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.