Specialisté v knihovnách a v příbuzných oblastech

Popis pracovní pozice: Pracovník/pracovnice na této pozici odpovídá za odbor, který se skládá z oddělení doplňování knihovního fondu, prezenčních a absenčních služeb, oddělení zahraničních knihoven, pracoviště historických fondů a regionální bibliografie. Odbor zahrnuje i vzdělávání knihovníků. V tomto odboru přímo vede, organizuje a kontroluje jeho činnost. Podílí se na rozvoji knihovnictví regionu v souladu s celostátním i světovým stavem oboru. Kvalifikační požadavky: Vysokoškolské vzdělání v oboru knihovnictví (min. magisterský stupeň) Bezúhonnost a způsobilost k právním úkonům Praxe na vedoucí pozici Znalost anglického nebo německého jazyka (min. úroveň B2) Osobní předpoklady: Vynikající komunikační, prezentační a organizační schopnosti Schopnost komplexního koncepčního myšlení Samostatnost, časová flexibilita, výkonnost, schopnost zvládat náročné situace Kreativní a inovativní myšlení Další předpoklady: Řidičský průkaz skupiny B Počítačová a informační gramotnost na min. úrovni ECDL start Nabízíme: Platovou třídu dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platový stupeň dle započitatelné praxe, příplatek za vedení, možnost osobního ohodnocení, 5 týdnů dovolené, sick days, stravenky, ICT technologie Lhůta pro podání přihlášky: Do 12:00 dne 30. 4. 2024 Způsob a místo doručení přihlášek: Přihlášku s požadovaný doklady poslat v písemné podobě poštou nebo dodat osobně na sekretariát ředitele SVK PK na adresu: Studijní a vědecká knihovna Plzeňského kraje, příspěvková organizace, k rukám ředitele, Smetanovy sady 2, Plzeň 301 00. Obálku označit: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na pozici náměstek/náměstkyně ředitele pro knihovní služby“. Předání k poštovnímu doručení 30. 4. 2024 je nedostatečné. Riziko za pozdní doručení do SVK PK nese uchazeč. Upozornění: Kandidáta/kandidátku na pozici náměstka/náměstkyně ředitele pro knihovní služby bude vybírat výběrová komise v dvoukolovém řízení. V prvním kole budou kandidáti/kandidátky posuzováni/posuzovány podle přihlášky, strukturovaného životopisu, motivačního dopisu (max. 2 normostrany), hodnocení stavu a činnosti knihovny (max. 2 normostrany) a dokladu o nejvyšším dosaženém odborném a jazykovém vzdělání a dalších dokladech (certifikáty, osvědčení z patřičných kurzů apod.). Pokud bude kandidát/ka doporučen/a do dalšího kola, bude mu/ji tato skutečnost oznámena do 3. 5. 2024 na uvedený e-mailový kontakt a bude pozván/a k ústnímu pohovoru v termínu od 6. 5. do 10. 5. 2024. Výsledky výběrového řízení budou kandidátům/kandidátkám z druhého kola oznámeny nejpozději do 1týdne od ústního pohovoru. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit bez uvedení důvodu toto výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče. Více na https://svkpk.cz/o-knihovne/pracovni-prilezitosti/ 12. platové třídě. Výše hrubé mzdy se poté odvíjí od počtu let započitatelné praxe.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Specialisté v oblasti propagace a reklamy

PlzeňW & P EURONOVA s.r.o.
od 28 000 Kč
Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Specialisté v oblasti propagace a reklamy

PrahaVMLY&R s.r.o.
od 40 000 Kč

Specialisté v oblasti propagace a reklamy

PrahaAmazon Czech Republic Services
od 40 000 Kč

Specialisté v oblasti propagace a reklamy

PlzeňW & P EURONOVA s.r.o.
od 28 000 Kč

Specialisté v oblasti propagace a reklamy

PrahaPoděbrady.ru, s.r.o.
od 26 500 Kč

Specialisté v oblasti propagace a reklamy

PrahaLifeCode s.r.o.
od 27 000 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.