PROJECT CONTROLLER | FINANCE

Baví vás práce v mezinárodním prostředí? Chceš se posunout v controllingu dál? Domluvíš se dobře anglicky? Tak v tom případě pro Tebe super pozici!

Co je náplní práce?


- podporovat projektové manažery při zajišťování ekonomického výhledu každého projektu společnosti a dohlížet nad projekty v otázkách finančních
- dohlížet na probíhajících projekty i s technickými projektovými manažer a identifikovat nesrovnalosti (časové, nákladové, cash flow)
-
sledovat náklady na dané projekty a vyhodnocovat rizika
- spolupráce na měsíčních/čtvrtletních a ročních finančních závěrkách podle UGB a IFRS

- podílet se na vývoji projektového systému (digitalizace)Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Jihomoravský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- vzdělání v oblasti ekonomie
- praxe v oblasti controllingu, nebo příbuzné pozice
- znalost SAP je velká výhoda
- znalost MS Office a to zejména EXCELU je potřebná
- dobré schopnosti v oblasti projektového řízení
- znalost angličtiny na dobré úrovni

Cizí jazyk:

Anglicky, Německy

Bonusy:

- 5 týdnu dovolené
- pružná pracovní doba, home office
- kafetérie
- flexipassy, Multisport karta
- příspěvek na dovolenou
- příspěvek na penzijní/životní připojištění
- příspěvek na stravování
- odborné a jazykové kurzy hrazené zaměstnavatelem

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Financial Controller
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Brno (GR)
(+420) 542 424 521
e#petrocenko#405795203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?