HR Specialista - Plzeň město

Je personalistika to co vás baví a naplňuje? Interní nábor, vzdělávání zaměstnanců, plánování akcí nebo HR marketing? Pak je to ten správný čas, kdy můžete uvažovat o změně. Hledáme personalistu do středně velké společnosti, který se nebojí práce, chce se vzdělávat a rozvíjet.
Zašlete nám svůj životopis.

Na této pozici budete:

- součástí náboru nových zaměstnanců a vedení pohovorů
- vytvářet popisy pozic, plány školení a motivační programy
- zpracovávat pracovně právní i obecnou administrativu
- komunikovat s úřady, vedením a externími partneryZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
45 000 Kč
Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- vzdělání ekonomického nebo humanitního směru
- zkušenosti z personalistiky/HR
- znalost anglického jazyka (komunikace s kolegy a vedením)
- orientace v zákoníku práce
- akční a komunikativní typ

Cizí jazyk:

Anglicky

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Personalista
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Plzen (GR)
(+420) 378 402 800
D#Ulc#405233203203|applications#grafton#cz





Podobné nabídky práce

Ostatní odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur

Mladá BoleslavÚřad práce České Republiky
21 710 - 31 820 Kč

Personalista / personalistka

25 000 - 35 000 Kčokres KolínJOBSYSTEM s.r.o.

Ostatní odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur

NymburkÚřad práce České republiky
25 280 - 37 110 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.