Hledáme nové tváře do našeho týmu v ostraze!

Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu. Tato pozice je ideální pro osoby se zdravotním postižením (ID, OZZ) a nabízí fyzicky nenáročnou práci s flexibilní směnností, která vám umožní pracovat v nepřetržitém provozu s možností přesčasů.

Co od Vás očekáváme?
• Trestní bezúhonnost
• Spolehlivost
• Pečlivost

Co můžeme nabídnout?
• Stabilní zaměstnání na plný úvazek
• Možnost pracovat na zkrácený úvazek
• Až 4 týdny dovolené, abyste si mohli užít zasloužený odpočinek
• Firemní uniformu
• Dobré finanční ohodnocení
• Příplatky za noční směny, práci o víkendech a svátcích


Nenechte si ujít tuto příležitost stát se klíčovou součástí našeho týmu a přispět k bezpečnosti a pohodě v Ostravě. Neváhejte nás kontaktovat telefonicky na čísle: +420 733 699 062. Čekáme právě na vás!

Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek, Částečný úvazek
Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Ostraha a bezpečnost - Pracovník ostrahy
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marcel Vojtek
+420733699062
vedouci#ostrahy|coska#cz





Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy, strážní

Frýdek-MístekProtektia s.r.o.
od 19 500 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

LiberecBRYVECASTA s.r.o.
od 15 100 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

KopřivniceBezpečnostní agentura HB, s.r.
od 18 900 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

OstravaGADO, s.r.o.
od 130 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

Hradec KrálovéESO Security servis s.r.o.
112 - 116 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.