AREA MANAGER/KA | skvělá kariérní příležitost!!

Hledáte novou výzvu v oblasti personálního řízení? Máte zkušenosti s agenturním zaměstnáváním v oblasti temporary staffing, international hiring a RPO? Výborně!

V Graftonu rosteme a rozšiřujeme tým o Area Managera, který se chce stát součástí úspěšné mezinárodní společnosti, která je lídrem v poskytování personálních služeb. Jako Area Manager budete zodpovědný za řízení a rozvoj našich poboček v Plzeňském kraji, Karlovarském kraji, Jihočeském kraji, v Praze a části Středočeského kraje, s důrazem na rozvoj businessu v oblastech temporary staffing, international hiring a RPO. Budete spolupracovat s národním managementem, podporovat obchodní aktivity a zajišťovat kvalitu služeb pro klienty i kandidáty.

Mezi Vaše hlavní úkoly bude patřit:

- plánování a realizace strategie rozvoje poboček v souladu s firemními cíli a standardy
- zodpovědnost za obchodní výsledky v přiděleném regionu
- navazování a udržování dlouhodobých vztahů s klíčovými klienty
- příprava a prezentace nabídek pro nové klienty, účast ve výběrových řízeních
- řízení, motivace a rozvoj regionálních týmů
- sledování a kontrola finančních ukazatelů a hospodárnosti poboček
- analýza trhu, konkurence a potřeb klientů
- zajišťování dodržování legislativy, etických kodexů a interních procesů
- účast na interních a externích projektech
- reporting top managementuZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

Co od Vás očekáváme:

- minimálně 5 let zkušeností na manažerské pozici v personálním řízení nebo oblasti personálních služeb
- zkušenosti s agenturním zaměstnáváním- temporary saffing, IH, RPO
- schopnost vést a rozvíjet tým lidí
- vynikající komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti
- orientace na výsledek, zákazníky a kvalitu
- samostatnost, flexibilita, organizační schopnosti
- aktivní znalost anglického jazyka
- ŘP skup. B, ochota cestovat

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- měsíční bonusy
- služební automobil i k soukromým účelům
- 2 dny home office/týden
- až 8 dní placeného volna navíc nad rámec zákonné dovolené
- 2 dny sick days/rok
- flexibilní pracovní doba
- teambuidingové aktivity (6 dní/rok)
- Cafeterie ve výši 14 400 Kč/rok
- Multisport karta
- stravenkový paušál (107 Kč/den)
- služební mobilní telefon s paušálním tarifem i k soukromým účelům
- příspěvek na penzijní připojištění
- firemní a jazykové vzdělávání
- občerstvení na pracovišti
- přátelský kolektiv

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
HR ředitel/manažer
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
HQ HR (GR)
I#Celoudova#403275203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.