Vedoucí elektromontérů | 13.mzda a náborový příspěvek (40 - 70.000 Kč)

Právě hledáme Vedoucího pro partu elektromontérů zabývajícími se ocelovými konstrukcemi a stavbou automatizovaných výrobních a dopravních linek. Pokud Vás láká cestování a možnost dostat se na velmi slušné mzdové ohodnocení, pak se nám neváhejte ozvat!
* vedení skupiny elektromontérů
* organizace montáže elektrokomponentů při stavbě ocelových konstrukcí a dopravníků
* příprava materiálu a podkladů pro daný projekt
* komunikace s výrobou, zákazníky a dodavateli

Plat od:
40 000 - 70 000 Kč
Pracoviště:
Nový Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* vzdělání elektrotechnického směru
* platnou Vyhlášku 50 a min. §6 (nově Zákon č. 250/2021 §6)
* komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
* zkušenosti s elektromontážemi nebo s prací na stavbě
* ochota vyjíždět do zahraničí

Bonusy:

* náborový příspěvek
* 13. mzda
* smlouva na dobu neurčitou hned od nástupu
* 5 týdnu dovolené
* příspěvek na dojíždění
* vzdělávací kurzy a možnosti kariérního růstu
* balíček volitelných benefitů a další

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Elektrotechnika
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Jakub Kovařík
+420 602 559 289
j#kovarik|jobscontact#cz






Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?