Konzultant Junior (45 - 65.000 Kč)

Příležitost pro začínajícího Junior Konzultanta v oblasti bezpečnosti a elektronických podpisů Pokud se chcete ponořit do světa kybernetické bezpečnosti a digitálního podpisování a získat cenné zkušenosti, tato příležitost je pro vás.
* Podpora senior konzultantů při poskytování konzultačních služeb klientům.
* Získávání a analýza dat týkajících se bezpečnosti a elektronických podpisů.
* Pomoc při přípravě prezentací a dokumentace.
* Aktivní účast na týmových brainstormincích a projektech

Plat od:
45 000 - 65 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek, Práce na dohodu
Podmínky:

* Obecný přehled v IT technologiích (Linux, kybernetická bezpečnost)
* SŠ/VŠ Informačních technologií.
* Zájem o bezpečnost, elektronické podepisování.
* Ochota se učit a dále vzdělávat

Bonusy:

Co nabízíme:
* Mentorství: Budete mít možnost učit se od zkušených profesionálů v oblasti bezpečnosti.
* Růst: Rozvíjejte své znalosti v dynamickém a perspektivním odvětví.
* Projekty: Zapojte se do různých projektů týkajících se bezpečnosti a elektronických podpisů.
* Podpora: Poskytneme vám nástroje a zázemí, které potřebujete k úspěchu.

Pokud jste začínající konzultant s touhou růst a učit se v oblasti bezpečnosti a elektronických podpisů, pošlete nám svůj životopis.

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízení: IT konzultant, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Nikola Opletalová
+420 722 926 479
n#opletalova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?