Průmysloví a produktoví designéři

- Vypracovávání designových návrhů detailů interiéru
- Zpracovávání podkladů k designovým prezentacím interiéru
- Analýza aplikací nových technologií v designu
- Provádění aplikací nových trendů v designu interiéru - materiál, barvy
Požadujeme VŠ vzdělání (umělecké), AJ a NJ - hovorová znalost

Plat od:
50 000 - 60 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.10.2017
Obor a Profese:
Trade Marketing
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Jiří Nečesaný
326 816 804
jiri#necesany|skoda-auto#cz






Podobné nabídky práce

Průmysloví a produktoví designéři

PrahaSkype Czech Republic s.r.o.
od 66 000 Kč

Průmysloví a produktoví designéři

Uherské HradištěBENJAMÍN s.r.o.
20 000 - 25 000 Kč

Průmysloví a produktoví designéři

PrahaMasterCard Europe sprl, organi
od 105 000 Kč

Průmysloví a produktoví designéři

BrnoMIRAI INTEX s.r.o.
od 70 000 Kč

Průmysloví a produktoví designéři

PrahaMasterCard Europe sprl, organi
od 130 000 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?