Obsluha strojů na výrobu mléčných výrobků

Místo výkonu práce:
Semčice č.p. 17
294 46 Semčice

Prvotní kontakt: osobně

Plat od:
18 900 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.05.2019
Obor a Profese:
Mlékař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Heřmanská
732 679 504
lucie#hermanska|zvhermansky#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu mléčných výrobků

BlanskoMlékárna Olešnice a.s.
23 600 - 29 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu mléčných výrobků

SvitavyMILTRA Europe s.r.o.
30 000 - 33 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu mléčných výrobků

BlanskoMlékárna Olešnice a.s.
25 000 - 33 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu mléčných výrobků

JihlavaMoravia Lacto a.s.
20 000 - 25 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu mléčných výrobků

JihlavaMoravia Lacto a.s.
28 000 - 32 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu mléčných výrobků

Kutná HoraAGRO PODLESÍ, a.s.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.