Technici v ostatních průmyslových oborech jinde neuvedení

Popis - Zkouška vyrobených tlakových zařízení zkušebním přetlakem vodou popř. vzduchem za použití různých měřicích a zkušebních přístrojů - Záznam a evidence zkušebních výsledků do protokolu - Asistence při přejímkách inspekčních a certifikačních společností - Spolupráce s ostatními odděleními napříč organizací Požadavky: - Ochotu vzdělávat se, vyučen / USO, znalost AJ/NJ výhodou, znalost MS Office, praxe v oboru kvality výhodou Zaměstnanecké výhody : závodní stravování, stravenky, až 25 dní dovolené, odměny, práce v Litoměřicích Způsob kontaktování zaměstnavatele: telefonicky M.Kuderová 777 138 465, +420 416 715 240 e-mailem: kariera@hks.cz

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Prohlédnuté pracovní nabídky

Účetní všeobecní

30 000 - 34 000 KčOstrava Jesle a mateřská škola mrňouse

Účetní materiáloví

21 710 - 31 820 KčPraha Institut pro veřejnou správu p

Řídící pracovníci v maloobchodě

od 35 000 KčKarlovy Vary Bm česko s.r.o.

Produktový manažer junior (38 - 50.000 kč)

38 000 - 50 000 KčJihomoravský kraj Jobs contact personal, s.r.o.

Manipulační dělníci ve výrobě

20 000 - 30 000 KčZnojmo Transelit int. servisní středi

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?