Krupiéři

Výhodou znalost AJ nebo NJ
Předchozí zkušenosti výhodou
Časová flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost
Komunikativní a přátelský přístup

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Tachov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
18.04.2024
Obor a Profese:
Bookmaker
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hedvika Musilová
734 579 240
hedvika#musilova|kings-resort#com






Podobné nabídky práce

Krupiéři

PlzeňEC4 CZ s.r.o.
od 25 560 Kč

Krupiéři

Uherské HradištěSYNOT TIP, a.s.
od 183 Kč

Krupiéři

Český KrumlovPalasino Group, a.s.
od 26 000 Kč

Krupiéři

ZlínSYNOT TIP, a.s.
od 21 300 Kč

Krupiéři

ZnojmoParadise Casino Admiral,a.s.
29 920 - 38 000 Kč

Pracovníci heren (kromě krupiérů)

ZnojmoPalasino Group, a.s.
27 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?