Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

Požadované dovednosti: manuální zručnost Nabízené výhody: práce u stabilní nadnárodní společnosti, příspěvek na dopravu až 1500,- Kč, podnikové stravování, dovolená 25 dní + dovolená za odpracované roky, motivační + čtvrtletní prémie, příspěvek na dovolenou a Vánoce, příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, věrnostní a jubilejní odměny, příspěvek na dětské tábory, příjemné pracovní prostředí Upřesňující informace: spolehlivost a pečlivost . Třísměnný provoz, dočasně možnost jen ranní směny (po domluvě) Kontakt: Jana Růžičková (personalistka), tel.: 388 374 124 nebo 731 625 298, e-mail: jana.ruzickova@vishay.com , https://jobs.vishay.com

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Elektromechanici

Mladá BoleslavSVANA s.r.o.
od 50 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Elektromechanici

od 25 000 KčČeské Budějovice Isats ing. prašnička s.r.o.

Montážní dělníci elektronických zařízení

28 000 - 35 000 KčPlzeň Energycloud, a.s.

Montážní dělníci elektronických zařízení

21 000 - 30 000 KčDomažlice Rada-concept s.r.o.

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.