Obchodní zástupci

KONTAKT : TELEFONICKY PRVOTNĚ - 9:00 - 17:00h pracovní dny

. perfektní portugalština (C2)
. angličtina na komunikativní úrovni (B2/C1)
. jiné jazyky výhodou
. základy logistiky výhodou
. komunikační dovednosti

Plat od:
37 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.04.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lukas Polame
+420 730 530 130


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

BerounJESSENIA a.s.
26 000 - 28 000 Kč

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

BerounCOOP Hořovice, družstvo
od 25 000 Kč

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách

BerounCOOP Hořovice, družstvo
od 21 000 Kč

Prodavači smíšeného zboží

BerounCOOP Hořovice, družstvo
od 20 000 Kč

Prodavači v prodejnách

BerounVan Thuan Ta
od 19 700 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Hlavní stavbyvedoucí

64 500 - 64 500 KčPraha X - servis park s.r.o.

Prodavači potravinářského zboží

23 700 - 45 000 KčJesenice Maso - třebovle s.r.o.

Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby

od 25 000 KčŽďár nad Sázavou Pks stavby a.s.

Ústí n. l. fórum: brigádník/ce na pokladně

139 - 145 KčÚstí nad Labem Fajn-brigady.cz

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.