HR NOVÁČEK | RECRUITMENT CONSULTANT | PLZEŇ

Zajímáš se o personalistiku? Rád/a by ses realizoval/a v oblasti HR, ale nemáš potřebnou praxi? Chceš se stát profesionálním recruiterem a dále se rozvíjet?

Do našeho plzeňského Grafton týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici RECRUITMENT CONSULTANT. Vítáme v našich řadách jak zkušené recruitery, tak i čerstvé absolventy a HR nováčky s chutí a zájmem na sobě pracovat! :)

Co u nás práce konzultanta znamená:

- odpovědnost za celkový proces náboru (od inzerce volných pozic, přes selekci životopisů, až k vedení pohovorů a prezentaci kandidátů)
- nebojí se telefonovat
- zároveň ho baví práce v týmu, protože tady táhneme všichni za jeden provaz
- umí být obchodníkem, kreativcem a někdy také i psychologem
- zvládá komunikovat, řešit, analyzovat, ale také vyřizovat spoustu administrativy, která k naší práci patří
- umí hledat cesty a nenechá se odradit při prvním nezdaru
- má chuť, energii a nebojí se opravdu náročných úkolů
- hledá různorodou práci, kde se rozhodně nebude nuditZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- nadšení a zájem o oblast HR
- znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (min. B2)
- předchozí zkušenosti v oblasti HR/recruitmentu výhodou
- velmi dobré prezentační a komunikační dovednosti
- ochota se učit!!
- řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- kompletní zaučení na pozici
- až 12 dní volna navíc nad rámec dovolené
- 2 sick days/rok
- 2 dny home office/týden
- flexibilní pracovní doba
- cafeterie v hodnotě až 14 000 Kč/rok
- stravenkový paušál (107Kč/den)
- příspěvek na multisport kartu
- telefon s tarifem pro soukromé použití bez nutnosti doplatku
- kariérní posun
- příspěvek na životní/důchodové pojištění (po 2 letech)

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
HR konzultant
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
HQ HR (GR)
I#Celoudova#407438203203|applications#grafton#cz





Podobné nabídky práce


Prohlédnuté pracovní nabídky

Učitelé na 1. stupni základních škol

38 000 - 40 000 KčPraha Basis international prague, s.

Obchodník - mzda až 70 000 kč/měsíc

okres Olomouc Jobsystem s.r.o.

Všeobecní administrativní pracovníci

25 000 - 28 000 KčKrnov Zvoska s.r.o.

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.