VEDOUCÍ KVALITY | ČESKÉ BUDĚJOVICE | AŽ 60 000 KČ

Hledáme zkušeného nebo zkušenou VEDOUCÍ KVALITY do našeho týmu v Českých Budějovicích.
Pokud máte předchozí zkušenosti v oblasti řízení kvality, schopnost komunikovat anglicky a máte určitou znalost ISO norem, pak hledáme právě vás!

Co bude vaší náplní práce:
- Vedení technické kontroly
- Realizace interního školení zaměstnanců v oblasti kvality
- Organizace a sestavování materiálů pro schůzky
- Účast na zákaznických auditech
- Správa interní dokumentace
- Vydávání, udržování a odvolávání dokumentace týkající se systémů životního prostředí, bezpečnosti práce a požární ochrany
- Reklamace
- Analýza datZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
45 000 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- SŠ nebo VŠ vzdělání
- Komunikativní anglický jazyk
- Praxe na obdobé pozici
- Znalost ISO norem
- Zkušenosti s audity
- MS Office
- ŘP sk. B

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- 5 týdnů dovolené
- Závodní stravování
- Možnost občasné práce z domova
- Příspěvek na penzijní/životní pojištění
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Bonusy/prémie
- Flexibilní pracovní doba
- Příspěvek na dopravu
- Kafetérie
- Vzdělávací kurzy, školení
- Firemní akce

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Kvalitář
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Ceske Budejovice (GR)
(+420) 389 502 940
A#Jancurova#407247203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?