Brno Minoritská: ODPOLEDNÍ BRIGÁDA V LAHŮDKÁCH

Přivítáme kolegu/kolegyni, který/á nám pomůže zajistit hladký chod prodejny. Co u nás budete dělat: • obsluhovat zákazníky za pultem lahůdek • kontrolovat data spotřeby • doplňovat zboží • zastupovat kolegy/ně a podílet se na hladkém chodu úseku čerstvého servisu Směny: • převážně odpolední směny • podrobněji s vámi směny probereme při pohovoru • brigáda Koho hledáme: • jste spolehlivá/ý a zodpovědná/ý • je vám alespoň 18 let Proč si vybrat Billu: • pravidelný výplatní termín do 15. dne v měsíci • mzdové příplatky více než stanovuje zákon • zajistíme zaškolení dle našich standardů • pokud se vám práce zalíbí, můžete u nás kariérně růst Udělejte první krok a pošlete nám svůj životopis. Pokud nemáte po ruce životopis, alespoň do odpovědního formuláře stručně napište své zkušenosti. Budeme Vás kontaktovat telefonicky nebo e-mailem (raději kontrolujte také spam a hromadné zprávy, abyste náš e-mail nepřehlédli). Těšíme se na vás!
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?