Učitelé na 1. stupni základních škol

22. základní škola Plzeň hledá kvalifikovanou učitelku/kvalifikovaného učitele 1. stupně základní školy - kvalifikace podle § 7 zákona 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, v platném znění,
- datum nástupu 26. 8. 2024
- plný pracovní úvazek
- platové zařazení platový tarif - podle nařízení vlády 341/2017 Sb., v platném znění, příloha 5 od 32 820 Kč (podle délky praxe)
Nabídky zasílejte na kontaktní adresa: svetlikovabo@zs22.plzen-edu.cz do 31. 5. 2024.









Plat od:
32 820 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.08.2024
Obor a Profese:
Učitel základní školy
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
ŽIVOTOPIS
svetlikovabo|zs22#plzen-edu#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé na 1. stupni základních škol

PrahaBASIS Educational Group CZ, s.
32 000 - 45 000 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

Žďár nad SázavouZákladní škola a Mateřská škol
od 30 000 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

PrahaInternational Montessori Schoo
40 000 - 45 000 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

ZlínZákladní škola Zlín, Dřevnická
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

KladnoZákladní škola Zlonice, okres
od 30 000 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

PardubiceZákladní škola Eduarda Nápravn
32 820 - 42 780 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.