Stavební a provozní elektrikáři

práce dle zakázek, celá ČR. Upřesňující informace : nutná znalost vyhlášky 50/1978 Sb., výuční list v oboru elektro, praxe výhodou ne nutností - zaučíme. Důležitá je ochota pracovat, samostatnost, ochota dále se rozvíjet a zodpovědnost za provedenou práci. Řidičský průkaz sk. B, jedná se převážně o montáže FVE, veřejného osvětlení, kamerových systémů, zabezpečovacích systémů, datových rozvodů a rozvaděčů mzda 30.000 Kč - 70.000 Kč. Zaměstnanecké výhody : finanční odměny za kvalitně odvedenou práci. Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky domluvit osobní jednání.

Plat od:
160 Kč
Pracoviště:
Litoměřice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
23.04.2024
Obor a Profese:
Elektrikář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martin Bronec
736 161 130
brelektroltm|gmail#com






Podobné nabídky práce

Stavební a provozní elektrikáři

NáchodAutomotive Painting Partners s
37 000 - 45 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

PlzeňVÝTAHY Plzeň - Elex, s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

LitoměřiceELEGRIN s.r.o.
32 000 - 36 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

BřeclavVězeňská služba České republik
24 000 - 33 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

LitoměřiceKabourek - VZT, s.r.o.
od 40 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

ZlínBYTSERVIS ZLÍN spol. s r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.