Řídící pracovníci stavebního provozu

Požadujeme:
- minimálně SŠ stavebního zaměření (vhodné i pro absolventy)
- praxe ve stavebnictví výhodou
- řidičský průkaz sk. B
- organizační a komunikační schopnosti
- flexibilita, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost a aktivní přístup
- uživatelská znalost MS Office
Náplň práce:
- řízení a organizování práce na vymezeném technologickém úseku výstavby
- zabezpečení a koordinace práce subdodavatelů a dodávky materiálu
- kontrola kvality provedení prací
- kontrola dodržování bezpečnosti práce a pořádku na stavbě
Nabízíme:
- vzdělávací programy, školení, profesní růst, služební vůz i do osobního užívání, zvýhodněné ceny za PHM, služební telefon, notebook, výhodný mobilní tarif, stravenkový paušál, v případě plnění ekonomického plánu podíl na hospodářském výsledku společnosti v podobě odměn

První kontakt telefonicky ve všední dny od 8:00 - 15:00 hod. nebo emailem.

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Česká Lípa
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
03.06.2024
Obor a Profese:
Stavbyvedoucí
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tereza Černá
778 520 778
cerna|cl-evans#cz






Podobné nabídky práce

Hlavní stavbyvedoucí

ČáslavTES Čáslav, spol. s r.o.
od 40 000 Kč

Hlavní stavbyvedoucí

KroměřížPavel Ulrych - STAVITEL s.r.o.
33 000 - 36 000 Kč

Hlavní stavbyvedoucí

PrahaVYSSPA Sports Technology s.r.o
60 000 - 80 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.