Zaměstnání IS/IT: Vývoj aplikací a systémů Programátor

Java developer - hledáme zrovna tebe!! (80 - 110.000 Kč)

V našem vývojovém týmu pro jednu z divizí máme otevřenou pozici pro zkušeného back-end vývojáře, který má nadšení nejen pro programování, ale i pro business analýzu. Kromě toho, jestli tě baví sdílet své znalosti a dovednosti s mladšími kolegy, tak by ses u nás mohl cítit jako doma.
*Vyvíjet a upravovat back-endovou část našich aplikací v Javě, C# nebo jiném OOP jazyce.
*Spolupracovat na tvorbě technických návrhů, abysme mohli stavět na pevných základech.
*Zajistit kvalitní práci s databázemi, včetně Postgres nebo dalších relevantních technologií.
*Podílet se na nasazení na aplikační či webové servery (např. JBoss, Wildfly, Tomcat).
*Navrhovat a implementovat REST API pro plynulou komunikaci mezi komponentami.
*Předávat své odborné zkušenosti a dovednosti juniorům v týmu, aby mohli také růst.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Podobné nabídky práce

Junior devops pro ict infrastrukturu! (60 - 90.000 kč)

60 000 - 90 000 KčPrahaJobs Contact Personal, s.r.o.

Konzultant s přesahem do devops! (60 - 85.000 kč)

60 000 - 85 000 KčPrahaJobs Contact Personal, s.r.o.

Plc programátor | plzeň

od 55 000 KčPlzeňský krajGrafton Recruitment s.r.o.

Linuxák tělem i duší! (40 - 75.000 kč)

40 000 - 75 000 KčPrahaJobs Contact Personal, s.r.o.

Java android developer | remote (60 - 100.000 kč)

60 000 - 100 000 KčPrahaJobs Contact Personal, s.r.o.

Java vývojář pro českou společnost – bez aj (60 - 85.000 kč)

60 000 - 85 000 KčPrahaJobs Contact Personal, s.r.o.

Články ze světa práce

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Další články