C/C++ Developer, který si rozumí s RTOS (60 - 100.000 Kč)

C/C++ je Tvůj revír a znáš RTOS? Jsi na správné adrese! Jsme společnost s letitou tradicí a světovými produkty. Vyvíjíme vlastní software i hardware. A aby všechno běhalo jako po másle, potřebujeme pomoc s vývojem firmwaru, a proto chceme Tebe! Co myslíš, padneme si do oka?
* Budeš se věnovat vývoji firmwaru pro naše vlastní produkty, které se používají po celém světě
* Spolupráce s týmy vývojářů HW a SW a našimi testery
* Prostor pro realizaci vlastních nápadů, jak vylepšovat naše produkty
* Profesionálně vybavené pracoviště se spoustou vychytávek, které jen tak někde nenajdeš

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?