Týdenní teta / strýc

Vaše náplň práce
  • nepřetržitá týdenní osobní péče rodinného typu o malou skupinku dětí, max. 4 děti, ve věku od 0 - 18 let
  • pečující osoba po dobu 7 dnů s dětmi v zařízení bydlí, stará se o ně jako v rodině, následuje týden volna (opakovaný cyklus)

Váš profil
  • čistý trestní rejstřík
  • dostatečné životní zkušenosti, zkušenosti s péčí o děti
  • vynikající komunikace a porozumění českému jazyku
  • minimálně výuční list
  • samostatnost, zodpovědnost, schopnost empatie, kreativita
  • schopnost individuální i týmové práce
  • zvládání vedení domácnosti, úklidu, vaření, školní přípravy a volnočasových aktivit s dětmi

Naše nabídka
  • nástupní hrubá mzda 22300 Kč
  • zajímavou a smysluplnou práci
  • příjemné pracovní prostředí
  • nestandardní pracovní dobu: úterý – úterý pracovní týden, kdy teta bydlí s dětmi v zařízení, následuje týden volna
  • celodenní stravování na pracovišti – bezplatné
  • příspěvek na dopravu na pracoviště a zpět do bydliště zaměstnance
  • náborový příspěvek 10 000 Kč
  • služební mobilní tarif – neomezené volání a SMS a data
  • péče o zaměstnance – Flexi Pass Card
  • karta Multisport

Pracoviště:
Dolní Benešov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

  • čistý trestní rejstřík
  • dostatečné životní zkušenosti, zkušenosti s péčí o děti
  • vynikající komunikace a porozumění českému jazyku
  • minimálně výuční list
  • samostatnost, zodpovědnost, schopnost empatie, kreativita
  • schopnost individuální i týmové práce
  • zvládání vedení domácnosti, úklidu, vaření, školní přípravy a volnočasových aktivit s dětmi

Bonusy:

  • nástupní hrubá mzda 22300 Kč
  • zajímavou a smysluplnou práci
  • příjemné pracovní prostředí
  • nestandardní pracovní dobu: úterý – úterý pracovní týden, kdy teta bydlí s dětmi v zařízení, následuje týden volna
  • celodenní stravování na pracovišti – bezplatné
  • příspěvek na dopravu na pracoviště a zpět do bydliště zaměstnance
  • náborový příspěvek 10 000 Kč
  • služební mobilní tarif – neomezené volání a SMS a data
  • péče o zaměstnance – Flexi Pass Card
  • karta Multisport

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Zdravotnictví a sociální péče, Zdravotnictví a sociální péče: Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Gabriela Fialová
+420724902405
g#fialova|trenkwalder#com






Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.