VEDOUCÍ STRATEGICKÉHO NÁKUPU

Odpovědět na inzerát

Máš zkušenosti z oblasti strategického nákupu, znalost komunikativní AJ a zkušenosti s vedením menšího týmu lidí?

Hledáme k nám do týmu člověka na pozici VEDOUCÍ STRATEGICKÉHO NÁKUPU, který rozumí nákupu a umí motivovat kolegy.

Tvým úkolem bude:
- vedení strategických jednání s dodavateli
- vyjednávání obchodních podmínek
- analyzování tržních trendů a konkurenčního prostředí
- spolupráce s ostatními odděleními, včetně vývoje, výroby a financí
- vedení menšího týmy a administrativa s tím spojenáZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:

50 000 Kč

Pracoviště:

Kraj Vysočina

Typ úvazku:

Plný úvazek

Podmínky:

- SŠ/VŠ
- Zkušenost v oblasti strategického nákupu
- AJj - min. B1
- Dobrá znalost MS Office
- Schopnost vyjednávat s dodavateli a budovat dlouhodobé strategické vztahy
- Orientaci na trhu s dodavateli a znalost aktuálních trendů v automobilovém průmyslu
- Analytické a komunikační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- Náborový příspěvek 20 000 Kč
- 22 dní dovolené
- čtvrtletní týmové prémie až 4 500 Kč
- Příspěvek na dopravu až 1 500 Kč/měsíc
- Příspěvek na zdraví 500 Kč/měsíc
- Týmové prémie 4500 Kč za čtvrtletí
- Bezplatné vzdělávání
- Příspěvek na stravování
- Další firemní benefity

Nástup:

neuvedeno

Obor a Profese:

Ředitel/manažer nákupu

Min. vzdělání:

Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné

Personální agentura:

Grafton Recruitment s.r.o.
odkaz na inzerát

Kontaktní osoba:

Pro Jihlava (GR)
(+420) 567 588 911
A#Malinska#407147203203|applications#grafton#cz

Odpovědět na inzerát

Není potvrzen souhlas s provozními podmínkami

Email: *

Vaše heslo: *

Telefon:

Jméno: *

Příjmení: *

Průvodní dopis: *

Máte profil na LinkedIn? Zadejte URL adresu.

Přiložit životopis:
Můžete nahrát soubory o max. velikosti 2 MB , soubory mohou být ve formátu DOC nebo PDF

Souhlasím s provozními podmínkami a se zpracováním osobních údajů
Kliknutím na níže uvedené tlačítko "Odpovědět" souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové služby www.zamestnani.cz spravované společností TANGER infosystems s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 110/2019 Sb. Tyto údaje poskytuji společnosti Grafton Recruitment s.r.o.. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost Grafton Recruitment s.r.o. o smazání nebo o opravu osobních údajů.

Odpovědět na inzerát

Podobné nabídky práce

Projektový nákup - cca 70.000kč

Zlínský krajTrenkwalder a.s.

Nákupčí

ZnojmoZnora spol. s r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Nákupčí

Velké MeziříčíSANBORN a.s.
od 28 000 Kč

Nákupčí

VsetínSONAVOX CZ s.r.o.
50 000 - 55 000 Kč

Nákupčí

Ústí nad OrlicíDřevotvar družstvo
od 40 000 Kč

Nákupčí

Uherské HradištěBENJAMÍN s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Další články

VEDOUCÍ STRATEGICKÉHO NÁKUPU

Odpovědět na nabídku práce

Podobné nabídky práce

Články ze světa práce

Pracovní nabídky v dalších regionech

Nabídky práce

Nabídky brigád

Top obory

Top profese