Hlavní účetní

POŽADAVKY: praxe v oblasti vedení celofiremního podvojného účetnictví min. 3 roky, znalost účetních standardů, zákona o účetnictví a daňové legislativy platné v ČR, znalost práce s PC (Word, Excel, Outlook, Internet), samostatnost, zodpovědnost, loajalitu
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, samostatné a kompletní vedení účetnictví 3 společností (s.r.o.), zpracování účetních závěrek, statistických výkazů a Intrastatu, daňových přiznání (zejména DPH a kontrolního hlášení k DPH), zaúčtování došlých faktur, bankovních výpisů, pokladních dokladů, ostatních závazkových a pohledávkových dokumentů, dlouhodobého majetku, vystavování vydaných faktur, zadávání příkazů k úhradě, zpracování cash flow, příprava podkladů k auditu, komunikace s auditorem, komunikace s daňovým poradcem a s institucemi státní správy, reporting a analýzy pro majitele/jednatele společností
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: odpovídající finanční ohodnocení, roční prémie, sportovní permanentky, sportovní a společenské akce pro zaměstnance, stravenkový paušál
KONTAKT: Seidlová Monika, e-mail: m.seidlova@trasko.cz

Plat od:
40 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Vyškov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Finanční účetní
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Monika Seidlová
777738201
m#seidlova|trasko#cz






Podobné nabídky práce

Rozpočtáři specialisté

Uherské HradištěSTAMOS Uherské Hradiště, spol.
25 000 - 35 000 Kč

Ostatní specialisté v oblasti účetnictví

PrahaLEGO Production s.r.o.
od 40 000 Kč

Ostatní specialisté v oblasti účetnictví

PrahaLAFE Prague s.r.o.
od 65 100 Kč

Hlavní účetní

Jindřichův HradecRudolf Koller spol. s r.o.
45 000 - 50 000 Kč

Hlavní účetní

OlomoucMOTO MORAVA s.r.o.
od 50 000 Kč

Rozpočtáři specialisté

LitoměřiceGabriel s.r.o.
33 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.