Mechanici a opraváři zemědělských a lesnických strojů a zařízení

Požadujeme:
- vyučení v oboru
- samostatnost
- odborné technické znalosti, případně praxe v oboru
Náplň práce:
- jde o opravy a údržbu zemědělské a komunální techniky, včetně diagnostiky závaz
- předprodejní kompletace a servis strojů
- komunikace se zákazníky
Nabízíme:
- náborový příspěvek 10.000 Kč
- příspěvek na stravování, penzijní připojištění, 25 dní dovolené po roce zaměstnání, odměna za pracovní a životní jubilea
Kontakt: telefonicky 6.30 - 15 nebo e-mailem
Krajčová Miroslava, tel.: 577 155 224, 601 122 323, e-mail: person@zalesi.cz

Plat od:
33 000 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Orlicí
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Mechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Miroslava Krajčová
577 155 224, 601 122 323
person|zalesi#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři zemědělských a lesnických strojů a zařízení

HodonínSTROJSERVIS MINX s.r.o.
28 000 - 36 000 Kč

Mechanici a opraváři ostatních strojů a zařízení (kromě přesných strojů)

Ústí nad OrlicíŽIVA zemědělská obchodní, a.s.
od 30 000 Kč

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

OstravaMMH-Machinery Material Handlin
od 35 000 Kč

Mechanici a opraváři obráběcích strojů

SokolovROTAS STROJÍRNY spol. s r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Mechanici a opraváři ostatních strojů a zařízení (kromě přesných strojů)

Uherské HradištěSběrné suroviny UH, s.r.o.
32 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?