Ostatní odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů Specialista dávek hmotné nouze Pracoviště: Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Příbrami Kontaktní pracoviště v Mladé Boleslavi, Oddělení hmotné nouze Hlavní náplň činnosti: - Zajišťování agend nepojistných sociálních dávek - Kompletní zabezpečení agendy HN, zajišťování agend nepojistných sociálních dávek, - zpracování žádostí o dávky v informačním systému, zodpovědnost za jejich správnost a úplnost, jednání s klienty, jednání se správními orgány a jinými organizacemi v rámci agendy Kvalifikační a další požadavky: - ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání - praxe na úřadu práce, zejména v oblasti NSD výhodou - orientace v zákoně č. 111/2006 Sb., o HN, v zákoně č. 500/2004 Sb., správní řád výhodou, znalost popř. praxe v oblasti státní správy - výhodou - výborná znalost práce na PC, zejména MS Office, MS Excel, včetně elektronické komunikace - odolnost vůči stresu, výborné komunikační dovednosti, samostatnost, pečlivost, důslednost, schopnost týmové práce - řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/ka výhodou Pracovní podmínky: - platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku - pružná pracovní doba – plný úvazek - předpokládaný nástup 15. května 2024 - pracovní poměr na dobu určitou, po dobu mateřské a rodičovské dovolené, nejdéle však na dobu 3 let. Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - odměny k životním a pracovním výročím V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 24. dubna 2024 včetně na e-mailovou adresu: pavel.krpalek@uradprace.cz nebo písemně na adresu: Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Kontaktní pracoviště Mladá Boleslav Jaselská 292/IV 293 01 Mladá Boleslav Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Ostatní odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur

Mladá BoleslavÚřad práce České Republiky
21 710 - 31 820 Kč

Odborní pracovníci zahraniční zaměstnanosti

Mladá BoleslavMinisterstvo vnitra
21 170 - 31 820 Kč



Podobné nabídky práce

Ostatní odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur

Mladá BoleslavÚřad práce České Republiky
21 710 - 31 820 Kč

Personalista / personalistka

25 000 - 35 000 Kčokres KolínJOBSYSTEM s.r.o.

Ostatní odborní pracovníci úřadů práce a pracovních agentur

NymburkÚřad práce České republiky
25 280 - 37 110 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?