Elektroinženýr výrobních zařízení s AJ/NJ (50 - 60.000 Kč)

Pro významného zaměstnavatele v regionu hledáme odborníky na vývoj výrobních linek! Pohybujete se pár let ve výrobních společnostech, rozumíte senzorice/automatizaci a baví vás stát u zrodu nových zařízení? Pokud se navíc domluvíte anglicky nebo německy, tak se nám neváhejte ozvat - taková nabídka se často neopakuje!
* spolupráce na vývoji výrobních moderních linek
* návrhy zařízení, procesů a dalších postupů pro zvyšování efektivity
* audit stávajících procesů a jejich optimalizace
* zodpovědnost za realizaci a technickou stránku projektů
* účast na školeních a konferencích v zahraničí

Plat od:
50 000 - 60 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* SŠ/VŠ elektro/strojírenství
* praxe na pozici elektroinženýr/technolog min. 3 roky
* zkušenosti s vývojem výrobních linek (Siemens výhodou)
* orientace v oboru Průmysl 3.0/4.0 (automatizace, senzorika)
* AJ/NJ komunikativní (slovem i písmem)

Bonusy:

* 13. plat a další pravidelné odměny
* týden dovolené navíc
* jazykové kurzy a školení v Německu nebo v USA
* moderní firemní jídelna s dotovaným stravováním
* příspěvek na dojíždění

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Elektrotechnika
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Klára Gazdíková
+420 602 132 306
k#gazdikova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?