Sociální pracovníci a ostatní odborní pracovníci v sociální oblasti ve veřejné správě

Pracoviště Holešov - Popis činnosti: sociální práce a výkon veřejného opatrovnictví, romský poradce a komunitní plánování - Požadavky a předpoklady pro vznik pracovního poměru: vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, získané studiem zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů, praxe v sociální oblasti výhodou, psychická odolnost a schopnost jednat s klienty v konfliktních a krizových situacích, schopnost jednat s lidmi, pozitivní vztah k sociální práci, komunikační dovednosti, empatie, schopnost asertivního jednání, pozitivní přístup k celoživotnímu vzdělávání, schopnost týmové spolupráce, dobrá uživatelská znalost práce na PC (Excel, Word, datové schránky), řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič, rozhodnost, samostatnost, zdravotní způsobilost, časová flexibilita - Platová třída: 10 podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů - nástup možný ihned nebo dle dohody, úvazek 40 hodin týdně, pracovní poměr na dobu neurčitou - Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru: státní občan České republiky, popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, starší 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka - Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, případně přechodné bydliště, telefonní a e-mailový kontakt, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana, termín možného nástupu do zaměstnání, datum a podpis zájemce - Doklady, které uchazeč připojí k přihlášce: životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, dovednostech týkajících se správních činností, výpis z evidence Rejstříků trestů, ne starší 3 měsíce, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání - Způsob podání přihlášky: a) odesláním poštou na adresu: Městský úřad Holešov, Masarykova 628, 769 17 Holešov, b) odevzdáním na podatelně: Městský úřad Holešov, Masarykova 628, Holešov c) odesláním do datové schránky: x8qbfvu - popis předmětu "VŘ - referent SVZ". V případě bodu a) a b) je nutné obálku označit heslem: "VŘ - referent SVZ". Lhůta pro podání (doručení) přihlášky: do 5.5.2024. Uchazeči mohou být vyzváni v případě nutnosti k ústnímu pohovoru. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez udání důvodu.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Všeobecní administrativní pracovníci

PrahaLyes Belaiboud
od 21 300 Kč

Specialisté v oblasti logistiky

PrahaDHL Express (Czech Republic) s
od 45 000 Kč

Specialisté v oblasti logistiky

PrahaDHL Express (Czech Republic) s
od 35 000 Kč

Číšníci a servírky

PrahaEvelimax, s.r.o.
23 000 - 35 000 Kč

Pracovníci v zákaznických kontaktních centrech

PrahaEuro-Center Prague, s.r.o.
od 40 000 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

Brno-venkovIng. Ivan Vašíček
od 170 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.