Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Jsme Domov důchodců se zvláštním režimem poskytující péči seniorům s chronickým duševním onemocněním, kteří jsou závislí na pomoci jiné osoby.
To, že je někdo závislý na pomoci neznamená, že ztrácí svou důstojnost a naším největším úkolem je, aby se u nás klienti cítili bezpečně, důstojně, zůstali sami sebou a věděli, že se na nás mohou s důvěrou obrátit.

Hlavní činnosti vykonávané práce:
o poskytování komplexní základní nebo specializované ošetřovatelské péče
o výkon práce je zaměřen především na odborné sesterské činnosti (převazy, podávání léků, ordinace lékaře apod.)
o komunikace a jednání s lidmi, týmová spolupráce
Požadavky:
o ukončené minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou - obor všeobecná nebo praktická sestra
o občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestů, ne starším než 3 měsíce
o zdravotní způsobilost
o uživatelská znalost práce na počítači, profesionální přístup k práci
o očkování proti hepatitidě typu B výhodou
o empatie, pracovitost
Další informace:
o úvazek plný, částečný
o pracovní doba - nepřetržitý směnný provoz, směny 12 hodin
o plat dle platových tabulek a odborné praxe:
? všeobecná sestra 10. platová třída, základní plat podle započtené praxe
od 32 140 Kč do 45 580 Kč + příplatek za noční, svátky a víkendy
o osobní příplatek: po zkušební době a dle pracovního výkonu
o nástup možný od 1. 5. 2024 nebo po dohodě na dobu neurčitou

Benefity:
o moderní pracovní zázemí, přátelský kolektiv
o odměny, školení
o dovolená 5 týdnů + dodatková dovolená
o závodní stravování ve vlastním stravovacím zařízení
o příspěvek z FKSP

Povinnosti k žádosti jsou:
o strukturovaný životopis
o uvést jméno, příjmení, adresu trvalého bydliště, telefonní a další kontakt na žadatele o pracovní pozici
Požadované doklady zasílejte na email: petr.kosar@doduce.cz, nebo doručte osobně či poštou na adresu: Domov důchodců Černožice, Revoluční 84, 503 04 Černožice.
Informace k podání žádosti: 495 705 212, 601 369 608, pan Kosař Petr - personalista, mzdový účetní
Informace k nabízené pracovní pozici: 606 630 609 Alena Špetlová, vedoucí úseku zdravotních služeb.
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679 (dále jen "GDPR") o ochraně osobních údajů souhlas k jejich zpracování.
Benefity:
o moderní pracovní zázemí, přátelský kolektiv
o odměny, školení
o dovolená 5 týdnů + dodatková dovolená
o závodní stravování ve vlastním stravovacím zařízení
o příspěvek z FKSP

Plat od:
32 140 - 45 580 Kč
Pracoviště:
Hradec Králové
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Petr Kosař
601 369 608, 495 705 212
petr#kosar|doduce#cz







Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?