Vývojáři softwaru

KONTAKT PRVOTNĚ E-MAILEM : Hejtmankova Lucie, e-mail: volna-pracovni-mista@email.cz

- odpovědnost za identifikaci, zakládání a kontrolu činností, nástroje, rozpočet a zdroje potřebné pro projekt
- vyrobit SW produkt, v rámci interního a požadavky a omezení externího projektu.
- řídít realizaci projektů v automobilovém průmyslu

Osvědčené postupy SW, jako je základní linie projektu řízení, žádost o změnu, posouzení rizik a
zmírňování, řízení řešení problémů, lekce naučené akce a neustálé zlepšování.

Plat od:
70 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lucie Hejtmankova
volna-pracovni-mista|email#cz






Podobné nabídky práce

Systémoví analytici

PrahaIDC CEMA s.r.o.
od 80 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaIDC CEMA s.r.o.
od 80 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaPure Storage Czech Republic s.
od 150 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaSev.en Commodities AG, odštěpn
85 000 - 95 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaFLASH STYLE s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?