Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Naše společnost zabývající se výrobou cukrovinek hledá vhodné uchazeče na pozici Dělník - obsluha strojů. Nástup možný ihned. Místo je vhodné i pro OZP. Náplň práce: Práce ve výrobě: - práce na různých typech strojů - doplňování polotovarů do strojů - kontrola kvality výrobků - provádění veškerých činností dle pokynu nadřízeného Nabízíme: - jednosměnný provoz - zaměstnání ve stabilní společnosti - stabilní pracovní uplatnění - komplexní zaškolení Požadujeme: - pečlivost a spolehlivost - pracovitost, manuální zručnost a dobrou fyzickou kondici Zaměstnanecké výhody: měsíční prémie, vánoční bonusy, příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování, příspěvek na dovolenou Kontakt: telefonicky, e-mailem nebo osobně (sídlo firmy: Nám.17.listopadu 2061, Česká Třebová) Kontaktní osoby: Šafář Libor, tel.: 465 539 166, e-mail: l.safar@cokoklasik.cz Markéta Kopecká, tel. 465 539 168, e-mail: m.kopecka@cokoklasik.cz

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?