Hlavní účetní

V případě, že Vás nabídka volného pracovního místa zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný profesní životopis a motivační dopis pomocí odpovědního formuláře na webových stránkách podniku www.poh.cz (sekce Kariéra) nebo na e-mail: stranska@poh.cz, případně poštou na adresu: Povodí Ohře, s. p., oddělení personalistiky, Bezručova 4219, 430 03 Chomutov do 10. 5. 2024. První kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů. Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nepřijmout žádného uchazeče. Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely výběrového řízení v souladu s platnou legislativou o ochraně osobních údajů a nebudou zpřístupněny a předány jiným osobám. Poskytnutí údajů je dobrovolné, je však nezbytné pro účast ve výběrovém řízení. Po ukončení výběrového řízení budou podkladové materiály neúspěšných uchazečů zlikvidovány, nebo budou s jejich souhlasem uchovány v databázi uchazečů o zaměstnání vedené u Povodí Ohře, státního podniku po dobu max. 6 měsíců pro možné oslovení s nabídkou práce v této lhůtě. Popis pracovní činnosti: - kompletní zpracování účetní závěrky - metodické řízení účetnictví celého podniku - průběžná kontrola výstupů účtárny, spolupráce s auditorem - odpovědnost za interní nastavení parametrů ERP systému a metodické řízení ERP systému v oblasti účetnictví a financí Požadavky: - VŠ vzdělání ekonomického směru (min. bakalářský studijní program) - znalost příslušné legislativy v oblasti účetnictví a daní - komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti - analytické a organizační schopnosti, práce v týmu - samostatnost, pečlivost a spolehlivost - uživatelská znalost práce s PC - MS Office, znalost ERP systému K2 výhodou - bezúhonnost - praxe v oboru minimálně 3 roky - předpokládaný nástup 1. 8. 2024 Nabízíme: - zajímavou práci ve stabilním podniku - motivující finanční ohodnocení s předpokládanou hrubou mzdou 44 000 - 55 000 Kč/měsíc - pružnou pracovní dobu - možnost získání nových zkušeností v oboru, odborný růst, podporu v dalším vzdělávání - širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů (25 dnů dovolené, 5 dnů sick days, příspěvek na dovolenou, penzijní připojištění, dotované závodní stravování, příspěvek na rekreaci, kulturu, sport ad.)