Výrobci a zpracovatelé potravin a příbuzní pracovníci

KONTAKT - Ishoyev Lev, tel.: 608 565 695, e-mail: ishoev@post.cz
PRVOTNĚ VOLAT - Po - Pá od 10,00 do 12,00 hod.

Příprava potravin pro další výrobu a prodej.

Plat od:
20 000 - 22 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
20.04.2024
Obor a Profese:
Řezník/uzenář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lev Ishoyev
608 565 695
ishoev|post#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

NymburkPROAGRO Nymburk a.s.
25 000 - 30 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků

JičínFresca Company s.r.o.
168 - 180 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

NymburkPROAGRO Nymburk a.s.
20 000 - 25 000 Kč

Řezníci a uzenáři

PrahaHALAL - MEAT s.r.o.
od 27 000 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

NymburkPROAGRO Nymburk a.s.
22 000 - 28 000 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?