Učitelé v oblasti předškolní výchovy

Kvalifikační předpoklady dle školského zákona 563/2004, § 4 a § 6, trestní bezúhonnost, znalost anglického jazyka.

Zaměstnanecké výhody:
stravné, 8 týdnů dovolené

Kontakt možný POUZE emailem nebo telefonicky.

Plat od:
32 000 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
28.08.2024
Obor a Profese:
Učitel mateřské školy
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jitka Tichá
737075490
zdrava#anglicka|gmail#com






Podobné nabídky práce

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

MělníkMateřská škola Velký Borek, ok
15 000 - 17 000 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

LiberecMateřská škola Český Dub
od 31 290 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

Havlíčkův BrodMateřská škola Tis, příspěvkov
5 200 - 6 600 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

PřerovZákladní škola Týn nad Bečvou,
31 290 - 36 130 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

HavířovMateřská škola Havířov-Šumbark
9 988 - 12 262 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy

PřerovZákladní škola a mateřská škol
31 290 - 36 130 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?