Řidiči vysokozdvižných vozíků

Kontakt: telefonicky pí.Šrámková 730 566 402
Zaškolíme na zaskladňování a vyskladňování zboží, práce se skenerem, přípravu zboží z regálu na paletu, balení palet do folie, přepravu palet se zbožím. 3směnný nepřetržitý provoz ranní, odpolední, noční směny.
Nabízíme: Pracovní smlouva na dobu neurčitou, měsíční bonusy, Kafeterie, svozová doprava z Litoměřic, Lovosic, Roudnice nad Labem, Štětí, Mělník, Slaný, Kladno, Kralupy nad Vltavou, Praha Černý Most, Praha Letňany, Praha Kobylisy, dotovaná strava v naší kantýně, 5 týdnů dovolené, zaměstnanecká sleva s makro kartou.

Plat od:
32 800 Kč
Pracoviště:
Mělník
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
16.04.2024
Obor a Profese:
Řidič vysokozdvižného vozíku
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavla Šrámková
730 566 402
pavla#sramkova|makro#cz






Podobné nabídky práce

Řidiči vysokozdvižných vozíků

KarvináGS Caltex Czech, s.r.o.
od 25 600 Kč

Řidiči vysokozdvižných vozíků

KolínLAKOL s.r.o.
od 30 000 Kč

Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci

LiberecWork Field s.r.o.
24 000 - 28 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?