Pedagogičtí psychologové

z:15.4.2024

Ukončené magisterské studium psychologie. Praxe v oboru vítána, ale není podmínkou.

Náplní práce bude především provádění komplexní psychologické diagnostiky a psychologického poradenství při řešení problémů ve vývoji a vzdělávání dětí, žáků a studentů se zdravotním postižením ve škole a v rodině.

Řidičský průkaz skupina B, výhodou

Možnost podnikového stravování, 40 dnů dovolené, 12 dnů volna k samostudiu, zvýhodněný firemní tarif mobilního operátora

další informace po předchozí telefonické dohodě, volejte v pracovní dny od 7:30 do 16:00 hodin

Plat od:
34 000 - 43 980 Kč
Pracoviště:
Nový Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2024
Obor a Profese:
Psycholog
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. David Ježek
556 702 536, 733 595 691
david#jezek|specskolanj#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní psychologové

BrnoJihomoravský kraj
25 280 - 37 170 Kč

Psychologové

Ústí nad OrlicíAgroKonzulta Žamberk spol. s r
30 000 - 40 000 Kč

Pedagogičtí psychologové

SvitavyStředisko výchovné péče Svitav
34 320 - 44 280 Kč

Pedagogičtí psychologové

HodonínZákladní škola M. Kudeříkové S
26 200 - 38 000 Kč

Psychologové

PrahaVězeňská služba České republik
33 650 - 46 520 Kč

Psychologové

LiberecSdružení TULIPAN, z.s.
400 - 600 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.