Učitelé odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)

Pro naši organizaci hledáme učitele odborného výcviku (mistra) pro obor instalatér - s podmínkou vyučení v oboru.
Pracovní poměr je po dobu 1 roku na dobu určitou s možností dalšího prodloužení.
Platové zařazení v 10. platové třídě pro pedagogické pracovníky s kvalifikací.
Praxe v oboru učitelství vítána, ale není podmínkou.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, 40 dnů dovolené, příspěvek FKSP na penzijní produkty, zaměstnanecká čipová karta DSÚK pro Ústecký kraj, stabilní prostředí
Životopis zasílejte na níže uvedený email.
Kontakt: e-mailem, telefonicky v pracovní době od 6,30 do 15,00 hod.

Plat od:
32 330 - 37 060 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Labem
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.08.2024
Obor a Profese:
Mistr odborné výchovy
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lenka Marešová
777360107, 475753803
maresova|stsul#cz







Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?