Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Sociální služby Šebetov, příspěvková organizace, přijmou zaměstnance na pozici Všeobecná sestra / plný úvazek.

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Platové ohodnocení dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů.

Základní plat od 28.340 Kč do 41.780 Kč (dle započitatelné praxe), zákonné příplatky, osobní ohodnocení.

Požadujeme:
- odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry bez odborného dohledu dle zákona č. 96/2004 Sb.,
- trestní bezúhonnost,
- zodpovědnost, schopnost pracovat samostatně i v týmu,
- vlídný a laskavý přístup k uživatelům,
- empatie, flexibilita, loajálnost,
- komunikační a organizační schopnosti
- znalost práce na PC,
- řidičský průkaz sk. B.

Výhodou: praxe v oboru / v oblasti paliativní péče.

Zaměstnanecké výhody: dodatková dovolená v délce 1 týdne, příspěvky z fondu FKSP….

Povinnou přílohou je strukturovaný životopis.

Více informací: www.socialnisluzbysebetov.cz

Kontakt možný telefonicky nebo mailem.

Plat od:
28 340 - 41 780 Kč
Pracoviště:
Blansko
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Hana Prchalová DiS.
731415684
hana#prchalova|socialnisluzbysebetov#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Frýdek-MístekCharita Český Těšín
od 31 100 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

VyškovHabrovanský zámek, příspěvková
28 000 - 43 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

PrachaticeSociální pohoda, o.p.s.
od 38 800 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

LiberecSdružení TULIPAN, z.s.
25 000 - 30 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

ŠumperkNemocnice Šumperk a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

DomažliceDomažlická nemocnice, a.s.
35 100 - 46 400 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?