Personální referenti

Předpoklady pro výkon funkce a požadavky na uchazeče: " vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou " praxe ve státní správě výhodou " orientace v pracovněprávních předpisech " prokazatelné zkušenosti a znalosti v oblasti personalistiky " velmi dobré komunikační dovednosti a příjemné vystupování při jednání s lidmi " samostatnost, spolehlivost, přesnost, schopnost týmové práce " schopnost vysokého pracovního nasazení a ochota profesně se rozvíjet " znalost práce na PC (WORD, EXCEL, OUTLOOK) " trestní a morální bezúhonnost Charakteristika pracovní pozice: " zajišťování personální a platové agendy soudců a zaměstnanců " vedení osobních spisů, agendy čerpání dovolených a absenčních karet " příprava a organizace výběrových řízení na místa zaměstnanců " zajišťování přihlášek do kvalifikačních kurzů pro protokolující úředníky " zajišťování agendy spojené se studiem vyšších soudních úředníků vč. kvalifikančních dohod. " vyhotovení měsíčních přehledů o plnění plánovaných a funkčních míst soudců a zaměstnanců KS v Brně. Nabízíme: " Pracovní poměr s tříměsíční zkušební dobou na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou " 5 týdnů dovolené, 5 dní sick days (indispoziční volno) " Příspěvek na stravování, příspěvek na produkty spoření ve stáří " osobní rozvoj, účast na seminářích a vzdělávacích akcích. Zájemci doručí osobně, poštou či elektronicky " strukturovaný profesní životopis " motivační dopis " kopie dokladu o dosažení požadoveného vzdělání " poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR) a zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů. Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji skartovány k rukám Mgr. Michala Piláta, personální oddělení KS v Brně, 601 95 Brno, Rooseveltova 648/16, dveře 040. V případě dalších dotazů se obracejte na Mgr. Michala Piláta, tel. 546 510 402, e-mail: MPilat@ksoud.brn.justice.cz. Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu. K ústnímu pohovoru budou pozváni vhodní uchazeči na základě vyhodnocení zaslaných písemných podkladů. Termín bude sdělen v pozvánce zaslané na e-mailovou adresu zájemce.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Personální referenti

BrnoHebl Group s.r.o.
21 300 - 32 000 Kč



Podobné nabídky práce

Personální referenti

PlzeňZákladní škola, Plzeň, Podmost
23 390 - 34 370 Kč

Personální referenti

Rychnov n. KněžnouPFERDA z.ú.
od 30 500 Kč

Personální referenti

TepliceStřední škola stavební a stroj
21 710 - 31 820 Kč

Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, ekonomové práce

PrahaAmazon Czech Republic Services
od 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.