Elektrotechnici a technici energetici

V případě zájmu nás kontaktujte emailem na: hr@thermoflex.eu, zašlete strukturovaný životopis.

Upřesňující informace:
náplň práce:
- aktivně se podílet na systému výroby a jeho optimalizace,
- udržovat a opravovat výrobní/nevýrobní stroje a technologie (montáž, demontáž, mazání),
- provádět pravidelné prohlídky strojů a zařízení,
- pravomoc kdykoli zastavit výrobní proces v případě rizika poškození nástroje nebo vzniku výrobní vady.

požadujeme:
- střední odborné s výučním listem nebo úplné střední odborné s vyučením i maturitou technického směru (elektro),
- manuální zručnost,
- zkušenost na obdobné pozici minimálně 2 roky.

Zaměstnanecké výhody:
- podpora osobního rozvoje a možnost kariérního růstu,
- stravenkový paušál,
- příspěvek na penzijní připojištění/cafeterie,
- dodatková dovolená,
- sick days,
- firemní akce,
- dotovaná káva z automatu.

Plat od:
25 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Jirkov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.04.2024
Obor a Profese:
Technik v energetice
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
DiS. Veronika Hradská
474 614 929
hr|thermoflex#eu






Podobné nabídky práce

Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství)

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
36 000 - 38 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství)

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
36 000 - 38 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.