Ostatní inženýři elektronici


Vývoj a podpora elektronických produktů pro bezpečnostní systémy jako součást týmu výzkumu a vývoje v přední nadnárodní organizaci

HLAVNÍ POVINNOSTI A ODPOVĚDNOSTI:
o Návrh elektronických obvodů pro komponenty bezpečnostního systému
o Testování kvalifikace návrhu
o Spolupráce s ostatními odděleními včetně mechanických, SW a SQA
o Podpora výroby během zavádění nového produktu a pokračování produktu
o Pomoc oddělení technické podpory při řešení problémů s instalací
o Spolupráce s dodavateli a poskytovateli služeb, včetně schvalovacích organizací

OČEKÁVÁME:
o Zkušenosti s aplikací technologie na komerční řešení
o Více než 4 roky příslušných zkušeností v oblasti výzkumu a vývoje
o Pokročilé zkušenosti alespoň v jedné oblasti požadovaných znalostí
o Zkušenosti s řízením projektů
o Zkušenosti s digitální / mikroprocesorovou elektronikou, analogovou elektronikou, návrhem EMC, elektrickou bezpečností, návrhem pro výrobu, digitálními a/nebo analogovými simulačními nástroji, integrovaným softwarem
Vysokoškolské vzdělání v oboru Elektronické inženýrství výhodou

NABÍZÍME:
o Různorodou a zajímavou práci v moderních prostorách špičkové světové technologické společnosti
o Stabilní práce v čistém a bezpečném prostředí
o Kvalitní a důkladný tréninkový proces
o 13. plat 4x ročně, 14. plat (roční prémie)
o Home office po onboardingu na základě potřeb projektu
o příspěvek na dopravu; Příspěvek na oběd; Příspěvek na penzijní / životní pojištění a další zajímavé benefity.

13. plat, 14. plat, příspěvěk na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění, skupinové životní pojištění, dotované obědy, cafeterie

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
65 012 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
08.04.2024
Obor a Profese:
Elektroinženýr
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Andrea Frauenbergová
Tel. (bude zveřejněn): 516 486 107, 725 581 831
andrea#frauenbergova|jci#com







Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat?